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                  3. 人生就像遊戲!用「數字化攻略」,輕鬆破關職場挑戰!

                  人生就像遊戲!用「數字化攻略」,輕鬆破關職場挑戰!

                  2025 Feb 26 打造你的商業數感力
                  內容目錄
                  1. 1. 你想改善什麼問題?(選關卡)
                  2. 2. 這個問題能用數字衡量嗎?(開啟數據面板)
                  3. 3. 改善後的數值應該是多少?(設定過關條件)
                  4. 4. 什麼數字才算成功?(區分及格 vs. 滿分)
                  5. 5. 這個數字應該怎麼解讀?(避免假進步陷阱)
                  6. 6. 要改變這個數字,還有其他關鍵數字要一起調整嗎?(數值連動設定)
                  7. 7. 這些關鍵數字的目標是多少?(制定連動策略)
                  8. 8. 改變後,真的改善了嗎?(檢查任務進度)
                  9. 9-10. 具體行動計劃(分派任務)
                  10. 11-12. 如何保存數據?如何評估?(存檔 & 進度回顧)
                  11. 13. 你有不服輸的決心嗎?(挑戰大魔王)
                  12. 結語:用數字破關,讓人生更強!

                  人生就像遊戲!用「數字化攻略」,輕鬆破關職場挑戰!

                  你有沒有遇過這種情況——
                  👾 老闆覺得你效率低下,工作沒產值?
                  👾 每次報表都拖到最後一刻,壓力爆表?
                  👾 想要存錢卻老是月底戶頭見底?

                  這些問題,不是你不努力,而是你沒有用「數字腦」來拆解問題!
                  今天,我們就用「數字思維」的方式,用13個關鍵步驟,讓你像破關遊戲一樣,逐步解決煩死人的問題!

                  邀請你回想一下你現在最困擾的問題,然後用這13個問題來「數字化」它!

                  1. 你的主線任務是什麼?

                  2. 它能用數字衡量嗎?

                  3. 你的升級目標是多少?

                  4. 什麼條件才算破關?

                  5. 這個數字怎麼解讀才準確?

                  6. 還有哪些數字需要同步調整?

                  7. 這些關鍵數字的目標是多少?

                  8. 這些數字改變後,問題真的有解決嗎?

                  9. 你要點什麼「技能樹」來改變數字?

                  10. 誰來執行?什麼時候做?怎麼做?

                  11. 執行後的數據怎麼保存?

                  12. 你的PDCA循環怎麼調整?

                  13. 你有不服輸的決心嗎?

                   


                  1. 你想改善什麼問題?(選關卡)

                  在遊戲裡,你不會一開始就亂打怪,一定要先選關卡!
                  是**「主管老是覺得你沒產值」這關?還是「報表每次都要趕到最後一刻」**這關?
                  你得先決定:「我要解決哪個煩死人的問題?」

                  ✔ EXAMPLE:
                  ❌ 爛選關:「我想變強!」(這就像開地圖亂跑,沒有目標!)
                  ✅ 好選關:「我要讓開會時間變短,減少無效討論!」(這就是明確的關卡!)

                  📌 記住!先選關卡,才能開始解決問題!

                   


                  2. 這個問題能用數字衡量嗎?(開啟數據面板)

                  如果你的遊戲沒有血條、經驗值、傷害數據,你會覺得很好玩嗎?
                  想解決問題,就要能「看見」數字!

                  ✔ EXAMPLE:
                  ❌ 「我的會議效率很差!」(這沒用!怎麼定義「很差」?)
                  ✅ 「每週開會時間從 6 小時降到 3 小時。」(有具體數字,這才是「可攻略關卡」!)

                  📌 數字就是遊戲 HUD(顯示面板),沒有數字,你無法知道自己進步了沒!

                   


                  3. 改善後的數值應該是多少?(設定過關條件)

                  玩遊戲的時候,你會不會先查攻略,知道通關條件?
                  如果沒有具體的目標,你根本不知道該怎麼打贏!

                  ✔ EXAMPLE:
                  ❌ 「希望會議更短。」(這太模糊,短到 5 小時?還是 1 小時?)
                  ✅ 「我要把會議時間減少到 2 小時,讓討論更高效!」(這才是目標!)

                  📌 設定過關條件,才知道什麼時候能開心放煙火!🎆

                   


                  4. 什麼數字才算成功?(區分及格 vs. 滿分)

                  你考試時會有「及格 60 分」和「滿分 100 分」,那你的目標呢?
                  別只設一個「很遙遠的夢想」,也要有一個「短期可以達成的小成就」!

                  ✔ EXAMPLE:

                  • 及格:「會議時間 4 小時 內搞定。」

                  • 滿分:「會議時間縮短到 2 小時,且討論結果清楚。」

                  📌 先追求及格,再來衝滿分,這才是破關正確打法!

                   


                  5. 這個數字應該怎麼解讀?(避免假進步陷阱)

                  有些數字看起來很好,但其實是陷阱!

                  ✔ EXAMPLE:
                  🚫 你以為的成功:「開會時間減少到 1 小時!」
                  ❌ 但結果是:大家都沒講完,會後還要私下討論,變相拉長時間……

                  ✅ 真正的成功:「開會減少到 2 小時內,且結論清晰,無需額外討論。」

                  📌 數字不是絕對的,重點是它有沒有真的帶來「好結果」!

                   


                  6. 要改變這個數字,還有其他關鍵數字要一起調整嗎?(數值連動設定)

                  想讓遊戲角色變強,你可能不只要練攻擊力,還要提升防禦力!
                  數字變化是有關聯的,你不能只改一個數字,卻忽略其他影響!

                  ✔ EXAMPLE:

                  • 減少加班 → 必須提高 每小時完成的工作量。

                  • 增加存款 → 必須減少 支出 或增加 收入。

                  📌 數字要一起動,才會產生真正的改變!

                   


                  7. 這些關鍵數字的目標是多少?(制定連動策略)

                  既然知道要改變哪幾個數字,那目標是多少?

                  ✔ EXAMPLE:

                  • 減少加班:「每週加班從 15 小時降到 5 小時。」

                  • 提高效率:「每小時完成 3 份報告,比之前提升 50%!」

                  📌 這就像 RPG 調裝備,設定最佳數值組合,才能發揮最大戰力!

                   


                  8. 改變後,真的改善了嗎?(檢查任務進度)

                  如果你在遊戲裡換了一套裝備,卻發現攻擊力下降了,你會換回去吧?
                  數字思維也是一樣的,改變之後,一定要檢查「有沒有變好」!

                  📌 改變≠改善,一定要測試成果!

                   


                  9-10. 具體行動計劃(分派任務)

                  不行動,數字只是數字!誰要做?什麼時候開始?怎麼做?

                  ✔ EXAMPLE:

                  • 減少開會 → 設定發言時間,每人最多 3 分鐘!

                  • 提升存款 → 訂定「娛樂費上限」,開始記帳!

                  📌 沒有行動計劃,就像遊戲角色站著不動,怎麼打怪?

                   


                  11-12. 如何保存數據?如何評估?(存檔 & 進度回顧)

                  如果打遊戲沒存檔,重來一次你會崩潰吧?
                  所以,一定要記錄數字變化,才能回顧進步情況!

                  ✔ EXAMPLE:
                  📊 用 Excel 或 App 記錄你的數據,定期檢查進步幅度!

                  📌 存檔才能分析,分析才能變強!

                   


                  13. 你有不服輸的決心嗎?(挑戰大魔王)

                  數字思維不是一次就能完美,你一定會遇到挫折!
                  但就像打大魔王,你會一開始就投降嗎?

                  📌 調整策略,不斷嘗試,才會變成真正的「數字腦大師」!

                   


                  結語:用數字破關,讓人生更強!

                  這 13 個「數字思維問題」,就像一張遊戲攻略表,讓你不再迷失方向!
                  現在,挑一個你最困擾的問題,開始用這套方法來改變吧!


                  精選書籍:《打造數字腦.量化思考超入門:能解決問題,更有說服力,更值得信賴》
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