自信溝通學院 - 溝通出色,自信人生|陪你突破向上管理、向下溝通、跨部門協作的挑戰|翻轉你的職場溝通力
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                  2. 部落格
                  3. 嘿,你努力對地方了嗎?

                  嘿,你努力對地方了嗎?

                  2025 Jan 14 成為有價值的人

                  【嘿,你努力對地方了嗎?】
                  ​
                  是否曾經投入了大量時間和心血,
                  卻得不到任何回應?
                  當我看到自己策劃的活動反應冷清時,
                  深深感受到這種挫敗感。
                  就像把精心準備的禮物送出去,
                  卻沒有人打開甚至注意到。​
                  ​
                  幸好,我遇見了小賀。她像一面明亮的鏡子,
                  幫助我看清那些自己忽略的問題。
                  ​
                  ---
                  ​
                  ▌ 如何讓努力產生影響?​
                  ​
                  ➊ ​ 聚焦訊息:
                  ​
                  別試圖一次說太多,因為資訊過載只會讓人抓不住重點。​
                  ​
                  與其泛泛而談,不如清楚傳遞
                  「這場活動會幫助你在陌生環境中更自然地交流」。
                  這樣的訊息簡單有力,對方更容易記住。
                  ​
                  ​
                  ➋ ​ 強化連結:
                  ​
                  別讓對方自己猜活動的好處,
                  要具體說明講者主題和「自信溝通」的關聯性,
                  及它如何帶來幫助。
                  ​​
                  如果活動能幫助參與者「更輕鬆地表達自己」
                  「更愛自己」「變得更健康」而「變得更有自信」,
                  就應該直接指出來,讓參與者看見活動背後的價值。
                  ​
                  ​
                  ➌ ​ 展現自信:
                  ​
                  人們往往被穩定的語氣和清晰的邏輯所吸引。
                  如果你對自己所說的內容有信心,
                  對方也會被你的態度說服。
                  ​​
                  在引導時,保持眼神交流,語速適中,
                  並用具體案例支撐觀點,
                  這種真實感會讓人更願意信任你。
                  ​
                  ---
                  ​
                  『你為什麼越努力越不快樂?
                  ​ ​ ​ 答案可能藏在你的價值觀排序裡!』
                  ​
                  ​
                  ▌ 你最珍視的真的得到了關注嗎?​
                  ​
                  我們每天都在忙碌,可曾停下來問自己:時間都去哪了?
                  我曾經深信自己最重視的事情,
                  理應在我的生活中占有重要地位。
                  但當我完成了一次價值觀排序後,發現事實並非如此!
                  那些我認為最重要的價值,竟然在我的生活中得分最低。​
                  ​
                  小賀帶我進行了一場價值觀排序,
                  她讓我將「愛」、「自由」、「意義」等十個價值觀逐一比較,
                  她引導我先思考排出優先順序,
                  接著直覺問答式進行兩兩比較,
                  最後邀請我解釋這些名詞對我的具體意義。 
                  完成排序後,讓我對每個價值觀的達成度進行自我評分,
                  並繪製成雷達圖。​
                  ​
                  看似簡單的排序卻引發了深刻的反思。
                  完成後,我將對每個價值觀的自我滿意度打分,
                  並繪製了一張雷達圖。​
                  ​
                  而這張圖告訴我一個殘酷的事實:
                  那些我最珍視的價值,竟然是我生活中最被忽略的部分!



                  ​
                  ---
                  ​
                  ▌ 你的努力是否都花在了錯的地方?
                  ​
                  ​
                  當我看到雷達圖時,一個問題浮現在腦海:
                  為什麼我最想要的,卻是得分最低的?
                  是不是因為我未能達成,才對它格外執著?
                  或者,是不是因為我把太多時間耗費在次要的事情上,
                  忽略了那些真正重要的事?
                  ​
                  ​
                  『時間是價值觀的放大鏡,
                  ​ ​ ​ 你在哪裡花費最多時間,
                  ​ ​ ​ 就會看見你最重視什麼。』
                  ​
                  ​
                  我是否把時間用在了能讓我接近真正目標的事情上?
                  還是只是在表面忙碌,卻遠離內心的渴望?
                  ​
                  ---
                  ​
                  ▌ 為什麼你努力了,卻依然覺得無助?
                  ​​
                  我們經常被「自由」、「成就」、「幸福」這些理想吸引,
                  但為什麼它們總是看似遙不可及?
                  明明「自由」是我渴望的價值,
                  但每一天的生活卻像被無數瑣事綁住,讓我喘不過氣來。​
                  ​
                  在價值觀探索中,
                  小賀問了我一個簡單卻深刻的問題:
                  「該怎麼做,才能讓你想追求的價值多一分?」​
                  ​
                  她的問題讓我突然意識到,
                  實現「自由」的關鍵並不是追求「隨心所欲」,
                  而是「掌控自己的優先順序」,讓行動和價值觀對齊。
                  ​
                  ---
                  ​
                  ▌ 如何具體實現價值觀?
                  ​
                  如果「自由」是你的首要價值,卻被壓在瑣事下,
                  那麼嘗試每天騰出一小段時間,
                  只做那些能讓你更接近「自由」的事。
                  ​
                  ​
                  ➊ ​ 固定空白時段:
                  ​
                  每週安排固定時間,專門處理那些「被擱置」的任務,
                  讓未完成的事情不再成為壓力。
                  例如,把每週三的下午空出來,
                  專門補齊報告、處理積壓的行政工作。
                  ​
                  ​
                  ➋ ​ 專注處理瑣事:
                  ​
                  設定專屬時間處理小任務,例如填表單、更新資料等。
                  把瑣事集中起來處理,可以避免它們侵占其他更重要的時間。
                  ​
                  ​
                  ➌ ​ 每日三大重點:
                  ​
                  每天只列出三件「今天必做」的事情,
                  並設置具體完成時間。
                  例如:「今天上午完成提案,下午拜訪客戶,
                  晚上規劃明天的行程。」
                  讓每天的行動更有方向感。
                  ​
                  ​
                  ➍ ​ 簡化決策過程:
                  ​
                  遇到需要深入研究的問題時,
                  不要耗費太多時間在反覆思考上,
                  直接尋求專業的建議。
                  例如,技術問題直接找內部專家,
                  讓解決過程更高效。
                  ​
                  ​
                  ➎ 分段處理難題:
                  ​
                  將看似無法完成的棘手任務拆解成小步驟。
                  例如,準備一場大型活動,
                  可以先從撰寫大綱開始,接著分階段處理細節,
                  未完成的部分可留待下次空白時段。
                  ​
                  ​
                  ▌ 你可以開始問自己:
                  ​
                  我每天的行動是否真的在支持我的核心價值?
                  是什麼阻礙了我靠近自己的理想?
                  我能不能從今天開始,騰出一個小時,專注於真正重要的事?
                  ​
                  --
                  ​
                  『忙碌不等於高效,
                  ​ ​ ​ 真正的效率在於清楚自己該做什麼、不該做什麼,
                  ​ ​ ​ 以及什麼時候該停下來。』
                  ​
                  ​
                  當專注於一件事,並在恰當的時刻停下來切換重點時,
                  不僅減少了疲憊感,也讓每一天的計劃更有條理,
                  真正朝著目標前進。
                  而這種掌控感,
                  讓我第一次感受到「自由」的真實意義。
                  ​
                  ---
                  ​
                  小賀是一位專業的營養師,
                  也是一位生涯設計師。
                  她不僅能傾聽你的故事,
                  讓我安心地分享內心的困惑,
                  更能用專業的方法將你內心的混亂理清,
                  幫你拆解想法。​
                  ​
                  改變現狀並不遙遠,只需要從眼前的第一步開始。​
                  ​
                  如果你正在為人生的方向感到迷失,
                  不妨停下腳步,重新聚焦。不妨找小賀聊聊。
                  她或許能幫助你重新聚焦,
                  找到真正重要的目標,帶你踏出改變的第一步!
                  ​
                  ​
                  #生涯設計師
                  #不只是職涯的生涯設計工作坊
                  #小賀營養師
                  #時間管理
                  #自信溝通學院

                  [本文作者] Daisy 孫育芝

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