自信溝通學院 - 溝通出色,自信人生|陪你突破向上管理、向下溝通、跨部門協作的挑戰|翻轉你的職場溝通力
  • 關於我們
  • 活動總覽
  • 部落格
  • 聯絡我們
自信溝通學院 - 溝通出色,自信人生|陪你突破向上管理、向下溝通、跨部門協作的挑戰|翻轉你的職場溝通力
  • 關於我們
  • 活動總覽
  • 部落格
  • 聯絡我們
  • 文章總覽
  • 分類
  • 職場溝通力 (20)
    • 打造你的商業數感力 (3)
      • 玩精油做療育
        • 成為有價值的人 (20)
          • 文案撰寫/精準寫作 (2)
            • 時間管理 (5)
              • 發現自我照顧的力量 (9)
                • 發現你的天賦才能 (9)
                  向上管理 (1) 讀懂主管心理學 (1) 出色溝通力 (2) 人際關係應對技巧 (1) 職場溝通術 (1) 職場表達力 (1) 專業講師的品牌之路 (1) 個人品牌經營 (1) 職場生存術 (2) 專職講師成功秘訣 (1) 如何走出舒適圈 (1) 如何累積職場底氣 (1) 內向者如何建立自信 (2) 時間管理 (3) 目標管理 (6) 職涯規劃 (3) 生涯設計 (2) 自信心培養技巧 (1) 如何克服自卑心理 (1) 目標設定 (1) 如何提升自我價值 (1) 自信心提升方法 (1) 專案管理 (2) 跨世代溝通 (1) 向下管理 (1) 親子溝通 (1) 職場溝通 (1) 自我介紹技巧 (1) 如何用故事吸引人 (1) 個人品牌行銷策略 (1) 新手拍影片指南 (1) 拍影片入門教學 (1) 精力管理 (1) 價值觀 (1) 富人思維 (1) 生活品味 (1) 新年社交技巧 (1) 人際關係經營 (1)
                  1. 首頁
                  2. 部落格
                  3. 你要的,是舞台還是歸屬?

                  你要的,是舞台還是歸屬?

                  2025 Sep 12 成為有價值的人 發現你的天賦才能
                  內容目錄
                  1. 妥協並不能消弭恐懼和痛苦;短暫的激情很亮,卻撐不起長夜。
                  2. 伴侶能同行的特質,往往也是一份工作能久走的條件。
                  3. 不只問關係,也能照亮工作與人生
                  4. 熱愛與職稱無關,自由不等於輕鬆
                  5. 自由聽起來很美,實際更累?
                  6. 表象 vs 本質
                  7. 熱愛不是 KPI,而是允許你做自己
                  8. 選擇準繩:先守住你能發光的一塊
                  9. 用本質能力當羅盤
                  10. 關係也好,職場也好:分享不尷尬+善良可託付
                  11. 檢核清單:找到能長出熱愛的地方
                  12. 回到初心:把愛還給「本來因為喜歡」那件事
                  13. 熱情變薄時,改變前先確認:要守護的是什麼?
                  14. 把話說白,才能走得遠

                  【你要的,是舞台還是歸屬?】

                  妥協並不能消弭恐懼和痛苦;短暫的激情很亮,卻撐不起長夜。

                  明明有了新男友,也有一份穩定的工作,心裡卻還沒感受到真正的快樂。
                  你很清楚:把自己塞進不適合的形狀,只會延長疼痛;把熱情當柴火猛加,只會燒得又熱又累。
                  不禁問自己:「值得熱愛」的工作,到底在哪裡?


                  伴侶能同行的特質,往往也是一份工作能久走的條件。

                  《生命清單 The Life List》的真愛四問

                  如何找到真愛呢?這部電影裡,跟我們分享了關鍵四問:
                  1. 我能不能和他分享所有心事?
                  2. 他善良嗎?
                  3. 他會不會幫我成為更好的自己?
                  4. 他能否成為孩子們的好父親或好母親?

                  不只問關係,也能照亮工作與人生

                  • 我能自在而不必假裝嗎?
                  • 這裡允許我探索、允許我試錯嗎?
                  • 這份工作會讓我看見更寬的世界、更紮實的自己嗎?
                  • 做完一天,我有更喜歡自己一點嗎?
                  把關係裡的「可被理解、可被託付」對準職場,
                  你會更快看見真正適合的土壤。

                  熱愛與職稱無關,自由不等於輕鬆

                  舞台不等於職稱,成就不等於抬頭。

                  你愛說話,並不等於非得當業務;教學、演講、辦讀書會,同樣能擁有舞台。
                  你嚮往企業顧問、到處出差見世面,也許深層渴望的是「給家人更好的生活」。

                  若是如此,路徑可以很多:
                  不必頻繁飛行、不必把自己塞進過長工時,
                  也能靠近那個真正想要的「家」。

                  自由聽起來很美,實際更累?

                  創業聽來很迷人,但公司要上軌道,終究得:
                  • 長出 SOP
                  • 提升效率
                  • 降低溝通成本
                  一條龍自己扛,電話一沒響心就慌,下班還在社團拓人脈、調流程。
                  本以為時間自由,實際上工時更長。

                  表象 vs 本質

                  表面的想像,常和真實的本質不是同一回事。

                  別被「看起來很酷」綁架,尋找熱情,必須時常回來問自己:

                  「做這件事的本質讓我發光嗎?」

                  熱愛不是 KPI,而是允許你做自己

                  熱愛不是激情,是「我被允許用真正的我,去承擔、去發光」。

                  以業務為例:
                  • 真正的樂趣,不只在工時彈性或地點自由
                  • 而是遇事能冷靜判斷、像柯南找線索,在對話裡摸到人心的溫度
                  • 是傾聽與解題,讓對方過得更好,看見客戶眼裡那一抹感激
                  • 是守住團隊營收、照顧夥伴的荷包,讓笑容變得踏實
                  「自在、善良、成長、可託付」,才是會讓人越做越熱的本質。

                  選擇準繩:先守住你能發光的一塊

                  先守住你能發光的一塊,其他才有意義。

                  找工作與走人生,不只是公司能給多少附加利益,
                  而是我在其中最愛、最能發光的那一塊是什麼?


                  像是業務這個工作中,「解題助人」與「連結人心」的能力與熱度,
                  會跟著你去下一份工作,持續精進、持續長大。

                  用本質能力當羅盤

                  別讓年薪數字牽走你本來的光。

                  用可遷移的本質能力當羅盤,
                  薪資與抬頭是結果,不是方向!

                  關係也好,職場也好:分享不尷尬+善良可託付

                  能坦白談心、願意討論,是長久關係的地基。

                  如果把四問清單再度拿回關係裡:
                  • 真心的朋友或伴侶,關鍵在「分享不尷尬」與「善良可託付」
                  • 他會替你搭舞台、找舞台,推你成為更好的自己嗎?
                  • 遇到考驗,他願意扛起責任、守護家與孩子,成為最忠實的陪伴者與最大聲的鼓舞者嗎?
                  只要這些本質還在,就值得一磚一瓦,把散落的美好拼回來。

                  職場中,能長出熱愛的,就是土壤,不是標籤。

                  檢核清單:找到能長出熱愛的地方

                  用這個檢核清單問問自己,
                  當你多數打勾=找到更像能長出熱愛的地方!
                  • 我能全身投入、自在做自己
                  • 這裡的價值觀善良正直,讓我安心探索與試錯
                  • 它總帶來新的世界觀/價值觀/人生觀,讓視野延展
                  • 夥伴相處溫和真誠、彼此激勵、願意照看進度落後的人

                  「穩定的標籤」與熱絡的表面,未必能帶來每日的渴望與悸動。

                  回到初心:把愛還給「本來因為喜歡」那件事

                  忙碌的大人世界,常把我們的初衷磨鈍。
                  • 學外語,原是為了交筆友、追星、好奇世界
                  • 學鋼琴,原是被旋律牽動、想讓音符在心裡掀起一朵浪花
                  當分數、升遷、手指在琴鍵上的角度要求,與單調音階壓上來,喜歡就被磨掉了。

                  如果回到生命清單,也許只要練好一首小曲,去教會或小型演出分享感動,讓曲子唱出生命,就夠了。


                  從「證明我很強」改成「讓自己被感動」,熱愛才回得來。

                  熱情變薄時,改變前先確認:要守護的是什麼?

                  人到某個年紀、生活一忙,耐心變短、摩擦變多。
                  我們會懷疑:對方已不再是我的真愛了?

                  這時回到清單:我愛的,是他的善良?他的積極?他的無條件支持?

                  若這些關鍵本質沒有遺失,就用不同的時空與安排,把美好一塊塊拼回來。

                  同一套原則,也適用於職涯取捨:
                  • 在改變之前,先檢查本質是否仍在
                  • 若在,就修復與延伸
                  • 若不在,就勇敢轉向
                  方向錯了,再大的努力都在原地打轉!

                  把話說白,才能走得遠

                  真正能陪你走遠的,永遠是本質匹配。
                  把選擇濃縮成四個條件:
                  自在、不假裝
                  善良、可託付
                  成長、有舞台
                  彼此支持、願意扛責任

                  每天問問自己:
                  今天,我能坦白嗎?
                  今天,我看見善良嗎?
                  今天,我更靠近更好的自己了嗎?
                  今天,我有成為能被孩子、被夥伴依靠的大人嗎?


                  當你日復一日對本質點名,
                  路就會自己長出來,
                  而熱愛會在你身上持續、穩定、長久地亮著。


                  #找到熱愛的工作
                  #
                  如何選擇適合自己的職涯
                  #
                  工作倦怠怎麼辦
                  #
                  如何找到工作熱情
                  #
                  什麼是真正適合的工作
                  #
                  想辭職但不知道該不該
                  #
                  找到自己的本質能力
                  #
                  找工作不能只看薪水
                  #
                  如何選擇可以走得長遠的關係與工作
                  #
                  生命清單
                  #
                  一份值得熱愛的工作在哪裡
                  #
                  自信溝通學院

                    • 分享此文章
                    0則留言

                    相關文章

                    同事不幹活?學會這招,主管幫你撐腰!

                    • 2025 Jan 19

                    你越怕被看見,越沒人真正看懂你

                    • 2025 Jun 21

                    設計一堂課,你是否也在用「安全公式」?

                    • 2025 Sep 07

                    新年快樂?還是新年焦慮大爆發?

                    • 2025 Jan 29

                    讓人秒懂的秘密,藏在這個「觸感」裡!

                    • 2025 Feb 16

                    嘿,把自己活得像導航一樣吧!

                    • 2025 Jan 05

                    活動總覽

                    • 活動總覽
                    • 部落格

                    關於我們

                    • 關於我們

                    聯絡我們

                    • Email: sunyuchih@gmail.com
                    • 聯絡電話: 0970265255
                    • 公司名稱: 自信溝通學院
                    • 隱私權政策
                    自信溝通學院 - 溝通出色,自信人生|陪你突破向上管理、向下溝通、跨部門協作的挑戰|翻轉你的職場溝通力 COPYRIGHT ©自信溝通學院 All rights reserved